LØNPRES. (Uddrag af artikel fra eufagligt.nu): Studiet er en samling af landestudier fra 17 af medlemslandene (bl.a.Danmark) og en samlet oversigt over lønudviklingen i hele EU området siden midten af 90’erne.

... I samtlige lande har løntilbageholdenhed været det gennemgående mantra uanset, hvilken arbejdsmarkedsmodel, som er gældende.

... Samtidig er antallet af lavtlønnede vokset i perioden. I Storbritannien udgør lavtlønsarbejderne 29 procent, i Tyskland 22 procent og i Holland 17 procent. Antallet af det - rapporten definerer som -”arbejdende fattige”’ stiger og udgør i dag otte procent af de arbejdende i EU.

... Den udvikling har skabt pres for løntilbageholdenhed og i stigende grad sendt EU-landene og deres arbejderbefolkning ud i en indbyrdes konkurrence. Det har samtidig medført et skifte fra ”solidariske lønforhandlinger” til ”konkurrencebestemte forhandlinger”, vurderer rapporten. Det har mere og mere handlet om den ”internationale konkurrenceevne,” og løntilbageholdenhed har sat dagsordenen.

... Samtidig med, at løntilbageholdenhed har været omkvædet i de sidste 20 år, så er fagbevægelsen gået støt tilbage i både indflydelse og medlemstal. I 2004 var hver fjerde organiseret, mens det 20 år før var hver tredje.

... Organisationsprocenten i EU svinger nu mellem Frankrigs otte procent og 80 procent i Danmark. Ifølge rapportens forfattere, må man nu betragte de offentligt ansattes fagforeninger, som de faglige bastioner i Europa, det er dem der har flest medlemmer.

Hele artiklen og link til selve rapporten finder du på hjemmesiden www.eufagligt.dk